ANALISIS PERPADUAN KOMPONEN ANGGARAN DALAM PROSEDUR ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PUSPA KUMALA JAYA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Partisipasi Anggaran ,sasaran anggaran, terhadap kinerja manajerial dengan Revisi Anggaran, Evaluasi Anggaran sebagai variabel moderating Pada PT. Puspa Kumala Jaya.
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ikut andil dan berperan penting dalam pengambilan keputusan yang ada di kantor PT. Puspa Kumala Jaya dengan sampel sebanyak 31 responden. Penelitian ini berlandaskan pendekatan kuantitatif dengan tekhnik analisis residual.
Setelah mengetahui permasalahan, meneliti dan membahas hasil penelitian maka dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut : Uji Hipotesis Pertama membuktikan bahwa Variabel Partisipasi Anggaran secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial. Uji Hipotesis Kedua membuktikan bahwa Variabel Sasaran Anggaran secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial. Uji Hipotesis Ketiga membuktikan bahwa terdapat Revisi Anggaran sebagai variabel moderating dalam hubungan antara Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. Uji Hipotesis Keempat membuktikan bahwa terdapat Evaluasi Anggaran sebagai variabel moderating dalam hubungan antara Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial.
Kata kunci: partisipasi anggaran, sasaran anggaran, revisi anggaran, evaluasi anggaran dan umpan balik Dan Kinerja Manajerial